세금 정책 분석.
종업원 스톡 옵션 제도는 OECD 전역에서 중요성이 커지고 있으며 이로 인해 국내 및 국제 조세 정책에 여러 가지 문제가 제기되고있다. 이를 고려하여 OECD 재정위원회는 조세 협약에 의거 한 스톡 옵션의 처리, 스톡 옵션 제도의 국내 취급 및 스톡 옵션 제도의 이전 가격 시사점에 대한 연구를 수행하고있다.
종업원 스톡 옵션을 고려할 때 여러 가지 조세 협약 문제가 발생한다.
고용상의 이점에 대한 타이밍 불일치. 옵션과 관련된 서비스 결정. 고용 소득과 자본 소득의 구별. 복수 거주 세. 주식 옵션의 소외. 시장 간 평가의 차이.
이 쟁점에 대한 연구가 잘 진행되었으며, OECD 모델 조세 협약의 문맥에서 이러한 쟁점을 설명하고 가능한 해석 및 해결책을 제시하는 토론 초안이 이제는 대중의 의견으로 이용 가능하다 (참조 : 종업원으로부터 생기는 국경 간 소득세 문제 - Options Plans - 공개 토론 초안). 이 초안에 대한 의견을 제시하고자하는 사람들의 요청이있을 경우, 2002 년 7 월 31 일이었던 의견 제출 기한이 2002 년 10 월 31 일로 연기되었다는 점에 유의하십시오.
국내 세금 처리.
이 분야의 연구는 각국이 정책 결정을 내릴 수 있도록 정보와 분석을 제공하기위한 것입니다. 이 분석은 세 가지 영역에 초점을 맞 춥니 다.
OECD 국가의 종업원 스톡 옵션 제도에 대한 현행 세금 처리에 대한 설명. 세금 처리의 어떤 형태가 임금과 비교하여 중립성을 제공하는지 분석합니다. 직원 스톡 옵션에 임금과 다른 방식으로 과세하는 것을 찬성하고 반대하는 주장에 대한 식별 및 토론.
이 작업은 진행 중입니다. 그러나 종업원 스톡 옵션에 세금이 부과되는 방식에는 OECD 국가간에 큰 차이가 있음이 이미 분명하다. 또한 많은 OECD 국가는 제도의 정확한 성격에 따라 종업원 스톡 옵션 제도에 대해 하나 이상의 세금을 부과하고있다.
이전 가격 문제.
이 업무 영역은 회사 간 거래 및 팔 길이 원칙에 대한 직원 스톡 옵션의 영향을 분석합니다. 문제는 다음과 같습니다.
발행 회사가 스톡 옵션에 대해 고용주 (다른 경우)에게 청구해야합니까? 직원 스톡 옵션이 표준 이전 가격 결정 방법에 어떤 영향을 미칩니 까? 직원 스톡 옵션이 비용 기여 약정에 어떤 영향을 미칩니 까?
종업원 스톡 옵션 과세 Oecd
PdfSR은 아마존에 대한 광고 및 링크를 통해 광고 비용을 벌 수있는 수단을 제공하는 제휴 광고 프로그램 인 Amazon Services LLC Associates Program에 참여하고 있습니다.
OECD 세무 정책 연구 종업원 스톡 옵션의 과세.
직원 스톡 옵션 플랜은 다국적 기업의 보수 패키지의 공통 구성 요소가되었습니다. 이 간행물은 수혜자와 회사에서 발생하는 여러 가지 중요한 세금 문제를 제시하고 검토합니다. . 국내 세금 문제에 우선적으로 초점을 맞추면 스톡 옵션의 사용을 늘리거나 줄이기위한 세금 관련 인센티브를 제공하지 않는 세금 처리를 고려하고 스톡 옵션 부여 또는 일반 급여 지불에 관한 중립적 인 결정을 내립니다. 이 접근법은 비 규범 적이며 정책 입안자에게 벤치 마크를 제공합니다. 이는 2002 년 OECD 국가의 스톡 옵션에 대한 세금 조사를 보완하여 유효 세율을 계산하고 일반 급여에 대한 세금과 비교합니다. 다음으로 국경 간 과세 문제를 논의합니다. 주식 선택권의 혜택시기, 고용 소득과 자본 이득의 구분 및 관련 서비스의 확인과 같은 문제는 OECD 모델 조세 협약에 기초한 조세 조약의 적용과 관련이있다. 모형의 해설에 대한 결과적인 변화가 완전히 설명된다. 마지막으로, 이전 가격에 미치는 영향은 다음 세 가지 상황에서 분석됩니다. 기업이 다른 국가의 자회사 직원에게 스톡 옵션을 부여한 경우, 보상 비용의 영향을받는 이전 가격 방법을 사용할 때 및 스톡 옵션 혜택을받는 직원이 관련된 경우 원가 기여 약정의 대상인 활동. 이 상세한 연구는 스톡 옵션 과세의 복잡성을 이해하고자하는 사람들에게 필수적인 독서입니다.
이 미리보기는 게시자와 작성자의 허가를 받아 Google에서 제공합니다. 더 많은 정보.
종업원 스톡 옵션 과세 Oecd
다국적 기업은 해당 옵션을 관리하는 규칙이 운영되는 여러 국가에서 서로 다른 경우 어떻게 직원에게 주식 또는 옵션을 제공 할 수 있습니까? 그리고 그들은 어떻게 과세 될 것인가?
이러한 까다로운 질문은 다국적 기업이 여러 나라에 계획을 도입 할 때 매우 조심스럽게 만들었 기 때문에 불쾌한 세금 및 규정상의 놀라움을 피할 수있었습니다. 그러나 스톡 옵션 제도는 직원, 특히 창업 회사를 유치하고 직원 충성도를 유지할 수있는 좋은 방법으로 평판이 좋습니다. 그들은 직원들이 미래에 미리 결정되고 고정 된 가격으로 일하는 회사의 주식을 살 권리를 제공합니다. 주식 가격이 오르면 직원은 더 낮은 고정 가격으로 주식을 살 수 있고, 그런 다음 현재 시장 가격으로 이익으로 팔 수 있습니다. 주식 가격이 하락하면 직원들은 옵션 만료 만해도 아무런 이득도 얻지 못하지만 아무 것도 모험하지 않습니다.
이제 OECD는 그러한 계획이 창업 특히 벤처 기업을 장려하기 위해 더 많은 것을 할 수있는 방법을 모색하고 있습니다. 11 월에 예정된 한 보고서는 주식 옵션 제도의 효과를 평가하고 OECD 지역 내에서 세금 및 규제 목적을 위해 다루어지는 방식의 차이점을 살펴볼 것입니다. 일부 국가는 스톡 옵션이 부여 될 때 세금을 부과합니다. 예를 들어 다른 국가는 행사 및 / 또는 매각시 세금을 부과합니다. 또한 옵션 행사를 통해 실현 된 이익이 고용 소득으로 취급되어야하는지 또는 더 가볍게 과세 된 자본 이득으로 취급되어야하는지 여부에 관해 활발한 논쟁이 있습니다. OECD 전문가 인 Peter Avery는이 보고서는 옵션을 관리하는 정책을 개선하기위한 아이디어를 제공 할 것이라고 말했다.
OECD는 스톡 옵션과 관련된 국경 간 조세 문제도보고있다. 11 월 암스테르담에서 OECD 국가의 조세 조약 전문가들이 사람들이 외국으로 이주 할 때 스톡 옵션에 세금이 부과되는 방식과 수입을 얻는 방법에 대해 논의 할 예정입니다. 이 문제에 대한 지침은 2002 년 이후로 예정되어 있습니다.
종업원 스톡 옵션 과세 Oecd
출판사 : Economic Co-Operation & Deve를위한 조직.
ISBN-13 : 9789264012486 ISBN-10 : 9264012486 출판사 : OECD 발행일 : 2006 년 1 월 페이지 수 : 170 크기 : 11 x 8.25 x 0.37 인치 출하 중량 : 0.88 파운드.
시리즈 : OECD 조세 정책 연구 # 2.
Know in을 유지하십시오.
저축, 뉴스 및 업데이트에 가입하십시오.
백만장 자 클럽에 가입하십시오.
백만장 자 클럽에 가입하여 받으십시오.
무료 배송, 독점적 인 톤.
혜택 및 제공.
대기 중.
Company Store Finder 회사 소개 채용 정보 저자 및 출판사 개인 정보 보호 정책 연락처 블로그 읽기.
Rovi & reg가 제공 한 엔터테인먼트 데이터;
NetCentral에서 제공하는 전자 상거래 소프트웨어 및 서비스.
다국적 기업은 해당 옵션을 관리하는 규칙이 운영되는 여러 국가에서 서로 다른 경우 어떻게 직원에게 주식 또는 옵션을 제공 할 수 있습니까? 그리고 그들은 어떻게 과세 될 것인가?
이러한 까다로운 질문은 다국적 기업이 여러 나라에 계획을 도입 할 때 매우 조심스럽게 만들었 기 때문에 불쾌한 세금 및 규정상의 놀라움을 피할 수있었습니다. 그러나 스톡 옵션 제도는 직원, 특히 창업 회사를 유치하고 직원 충성도를 유지할 수있는 좋은 방법으로 평판이 좋습니다. 그들은 직원들이 미래에 미리 결정되고 고정 된 가격으로 일하는 회사의 주식을 살 권리를 제공합니다. 주식 가격이 오르면 직원은 더 낮은 고정 가격으로 주식을 살 수 있고, 그런 다음 현재 시장 가격으로 이익으로 팔 수 있습니다. 주식 가격이 하락하면 직원들은 옵션 만료 만해도 아무런 이득도 얻지 못하지만 아무 것도 모험하지 않습니다.
이제 OECD는 그러한 계획이 창업 특히 벤처 기업을 장려하기 위해 더 많은 것을 할 수있는 방법을 모색하고 있습니다. 11 월에 예정된 한 보고서는 주식 옵션 제도의 효과를 평가하고 OECD 지역 내에서 세금 및 규제 목적을 위해 다루어지는 방식의 차이점을 살펴볼 것입니다. 일부 국가는 스톡 옵션이 부여 될 때 세금을 부과합니다. 예를 들어 다른 국가는 행사 및 / 또는 매각시 세금을 부과합니다. 또한 옵션 행사를 통해 실현 된 이익이 고용 소득으로 취급되어야하는지 또는 더 가볍게 과세 된 자본 이득으로 취급되어야하는지 여부에 관해 활발한 논쟁이 있습니다. OECD 전문가 인 Peter Avery는이 보고서는 옵션을 관리하는 정책을 개선하기위한 아이디어를 제공 할 것이라고 말했다.
OECD는 스톡 옵션과 관련된 국경 간 조세 문제도보고있다. 11 월 암스테르담에서 OECD 국가의 조세 조약 전문가들이 사람들이 외국으로 이주 할 때 스톡 옵션에 세금이 부과되는 방식과 수입을 얻는 방법에 대해 논의 할 예정입니다. 이 문제에 대한 지침은 2002 년 이후로 예정되어 있습니다.
Comments
Post a Comment